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　　孟亭亭，2006年5月加入黨組織，2011年6月加入天河公司，現(xiàn)任天河環(huán)境公司黨建綜合主管。該同志始終牢記共產黨員的初心和使命，積極抓好黨支部建設工作，確保上級黨委各項決策部署落實落地，緊密結合工作實際和業(yè)務特點，進一步規(guī)范支部“三會一課”、“主題黨日”等黨內組織生活制度，不斷增強黨組織的凝聚力，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。從事黨務工作4年來，贏得了黨員和群眾的一致認可和高度贊揚，先后榮獲“集團優(yōu)秀共青團干部”、“高新區(qū)優(yōu)秀黨務工作者”、“海螺集團2023年度優(yōu)秀通訊員”、“海螺新材優(yōu)秀共青團干部”、“股份公司優(yōu)秀黨務工作者”榮譽。 ? ? ? 一、 加強理論學習，提高政治理論素養(yǎng) ? ? ? ??作為一名合格的黨務工作者，必須具備優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和較高的政策水平，孟亭亭同志十分注重政治理論知識的學習，除了在工作中認真學習黨建理論和黨務工作業(yè)務知識以外，在日常生活中通過共產黨員、學習強國等黨建網(wǎng)站學習最新最全的政策，不斷接觸新的問題，更新自己的知識，解決實際工作中遇到的難題。日積月累、刻苦鉆研與勤學多思相結合，使該同志具備了優(yōu)良的政治、業(yè)務素質和較高的政策理論水平。在做好個人自學的同時，她積極組織支部廣大黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，扎實有序開展黨紀學習教育。進一步教育引導廣大黨員干部員工衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，有效促進企業(yè)文化融合，不斷增強全體職工的凝聚力、向心力。 ? ? ? ?二、敢于擔當作為，工作上勇挑重擔 ? ? ? ?該同志不僅負責公司黨務工作，還負責公司紀檢、共青團、意識形態(tài)、行政辦公會議等工作，工作量大，涉及面廣，但她總是不厭其煩、有條不紊地做好自己的工作。作為黨務工作人員，他認真履行崗位職責，做好“三會一課”、黨員發(fā)展、黨費收繳等日常工作，把做好黨務工作作為立足點，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，全力協(xié)助支部書記做好黨務工作。2022年協(xié)助黨支部書記取得高新區(qū)“優(yōu)秀好書記”榮譽。2023年支部獲得集團“先進基層黨組織”榮譽。作為共青團干部，她堅持以“黨建帶團建”原則，進一步發(fā)揮黨建引領作用，引領廣大青年堅定跟黨信念，奮進青春力量，2022年以來，團支部先后獲得“集團五四紅旗團支部”、“海螺新材五四紅旗團支部”榮譽。作為紀檢小組成員，他積極落實“廉潔文化月”活動，扎實開展年度廉潔從業(yè)警示教育全覆蓋及廉潔從業(yè)承諾書簽訂工作，進一步引導廣大職工堅守“底線”思維，強化“紅線”意識。 ? ? ? 三、 守正創(chuàng)新，做好新時代新征程宣傳思想工作 ? ? ? ?該同志對于公司企業(yè)文化融合、黨支部建設和黨建宣傳工作，有認真地思考和獨到的見解。她借力宣傳工作推動企業(yè)文化建設，展現(xiàn)黨支部及黨員干部的先進行動和一線員工的動態(tài)，淋漓盡致地展示出黨員風采和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。公司黨支部宣傳工作有聲有色，緊跟企業(yè)發(fā)展重點，從多層次、全方位展示了公司的昂揚斗志和拼搏精神，以滿滿的正能量，營造了公司攻堅克難、奮勇爭先的文化氛圍，對生產經(jīng)營和企業(yè)高質量發(fā)展起到了強有力地推進作用。2022年以來該同志圍繞公司重大會議、重要思想、學習教育、先進典型等方面內容，累計撰寫各類材料、宣傳報道60余篇，被評為海螺集團2023年度“優(yōu)秀通訊員”。 ? ? ? ?不忘初心，方得始終！孟亭亭同志將繼續(xù)保持著嚴謹負責、認真務實、腳踏實地的工作作風，以干一行愛一行、精益求精的職業(yè)精神，不斷超越自我，為公司高質量發(fā)展做出積極貢獻。

        2024年8月2日，中國環(huán)保機械行業(yè)協(xié)會在江蘇省南京市組織召開了“生物質鍋爐中高溫SCR高塵脫硝集成技術”科技成果評價會議。天河環(huán)境公司作為該項技術的參編單位受邀參加了此次評價會議。         評價會由中國工程院院士陳勇、東南大學教授沈來宏、中國科學院廣州能源研究所杰青袁浩然研究員、北京工業(yè)大學教授吳玉鋒、東南大學教授黃亞繼、南京林業(yè)大學教授陳登宇、南京師范大學教授宋濤等專家組成評價委員會并對上述成果進行了評價。生物質SCR脫硝專用催化劑作為該技術成果的核心裝備之一，由天河環(huán)境公司總經(jīng)理親自帶隊赴南京參加了課題答辯工作。         評價會由中國環(huán)保機械行業(yè)協(xié)會秘書長于鴻立主持。         該項科技成果針對生物質鍋爐煙氣超低排放的需求，研發(fā)了適用于生物質鍋爐的中高溫SCR高塵脫硝集成技術，解決了中高溫SCR高塵布置方案應用于生物質鍋爐時存在的煙氣二次燃燒導致的催化劑高溫燒結、堿金屬導致的催化劑中毒、大顆粒粉塵導致的催化劑堵塞等問題，且在性能指標和經(jīng)濟性方面具有顯著優(yōu)勢。該成果已經(jīng)應用于漣水、淮安、如皋等百余臺生物質鍋爐成功應用，取得了良好的社會、經(jīng)濟和環(huán)境效益，具有良好的推廣前景。評價委員會認為該成果達到國際先進水平。         天河環(huán)境公司成立于2011年，2020年9月加入海螺集團。天河環(huán)境是國內最大的脫硝催化劑企業(yè)之一，專業(yè)從事SCR蜂窩及平板式催化劑的研究、設計、制作、銷售及催化劑再生、廢舊催化劑回收再利用的高新技術企業(yè)。         截止2024年上半年已累計銷售催化劑逾25萬立方，服務于1900余臺/套機組，行業(yè)遍布燃煤電廠、鋼鐵燒結/球團、玻璃窯爐、焦化、水泥窯爐、垃圾焚燒、化工、冶金等各領域，覆蓋160-420℃全溫度區(qū)間，同時還具有聯(lián)合脫汞、聯(lián)合脫除二噁英、抗砷等功能性催化劑。公司產品遠銷土耳其、韓國以及港澳臺地區(qū)，獲得五大電力系統(tǒng)、各大水泥集團、各工程總包方及其他客戶廣泛認可。         公司秉承“至高品質、至誠服務”的經(jīng)營宗旨，“專業(yè)鑄就品牌、科技創(chuàng)造未來、保護生態(tài)環(huán)境、服務和諧社會”的發(fā)展理念，“團結、創(chuàng)新、敬業(yè)、奉獻”的企業(yè)精神，為客戶提供優(yōu)質的產品及全程的保駕護航，為人類創(chuàng)造未來的生活空間。  

　　為貫徹落實集團及股份公司2024年年中工作會議精神，認真總結天河環(huán)境公司上半年工作，剖析工作中的不足，研討完善下半年工作保障措施，7月26日上午，天河環(huán)境公司在三樓會議室召開了2024年年中工作會議，公司領導、中層管理人員及工段主管參加了會議。          會議首先傳達了集團及股份公司2024年年中工作會議精神，重點學習了楊軍董事長總結講話和朱勝利總經(jīng)理作的集團公司半年度工作報告。財務處、銷售處分別通報了上半年運營情況、銷售市場分析，并提出專業(yè)管理建議和保障措施。        為進一步深化全員創(chuàng)新行動，生產品質處通報了上半年全員創(chuàng)新工作推進情況，并對下半年全員創(chuàng)新重點工作進行部署安排。其他部門結合中期管理檢查情況匯報了上半年工作中存在的問題和不足，重點圍繞“提質、降本、增效”匯報了下半年具體保障措施。        會議期間，公司對2024年上半年股份公司銷售標兵進行了現(xiàn)場表彰，要求各營銷人員向受表彰人員學習，認真貫徹落實公司各項管理要求，履職盡責、勤勉工作、勇創(chuàng)佳績。        根據(jù)會議安排，公司紀檢小組組長作了集體廉潔談話，要求各級管理人員堅持把紀律建設擺在更加突出位置，知敬畏、存戒懼、守底線，始終擰緊廉潔從業(yè)的螺絲釘，筑牢防腐守廉和遵規(guī)守紀的思想防線，全面抓好集團巡察評估及中期管理檢查問題整改，確保各項措施落地見效。        公司領導結合分管工作，圍繞“強經(jīng)營、促效益、降成本、防風險”，從下半年市場建設、產銷對接、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術研發(fā)、指標管控及風險管控等方面提出具體要求。        會上，總經(jīng)理肯定了上半年取得的成績，同時指出公司經(jīng)營與發(fā)展存在的不足。最后，圍繞下半年生產經(jīng)營目標，段總對下半年經(jīng)營管理工作提出了具體要求：一是堅決貫徹好集團、股份公司年中會議精神，堅決完成公司下半年目標任務；二是堅持市場導向，努力拓量增效；三是深挖內部潛能，著力降本增效；四是堅持黨建引領，聚力賦能發(fā)展。

　　“安全是做好一切事情的前提”，這是海螺集團安全文化的導向，也是天河公司安全環(huán)保處常務副處長劉麗賓的工作準則。劉麗賓同志自2021年12月調入天河公司以來，認真學習SCR產業(yè)知識和科學技術，積極提升專業(yè)基礎管理、推動企業(yè)安全文化建設，保障了公司安全環(huán)保零事故。在崗期間先后榮獲股份公司“優(yōu)秀共產黨員”、河北省總工會“職業(yè)健康達人”、保定市“安全管理先進個人”、保定市“高新區(qū)工匠”等榮譽。        發(fā)揮黨員先鋒作用，做好安全督導        在黨支部帶領下，劉麗賓同志時刻用黨員的標準開展“學、思、踐、悟”，以黨的群眾路線教育活動具體要求鞭策自己。在工作中嚴于律己，深入貫徹海螺安全文化理念，認真執(zhí)行公司各項制度，定期組織技術研討和工作交流會，多次在重大節(jié)假日、集中檢修等關鍵時段到公司開展安全生產保駕及應急值守。同時，個人嚴格履行安全環(huán)保督導職能，突出對部門、班組安全管理固化工作的檢查考評，強化全員遵章守紀和履職盡責氛圍，以身作則保障公司生產經(jīng)營穩(wěn)定運行。 　　深入排查治理隱患，落實安全守護        根據(jù)集團安全生產“二十條”硬措施、安全生產治本攻堅三年行動等工作部署，他認真組織落實四級隱患排查治理，2023年共計排查治理現(xiàn)場隱患856項。通過牽頭開展現(xiàn)場“6S”整治有效控制了粉塵、煙氣排放，推進板式鋼網(wǎng)去油煅燒改水清洗工藝從源頭消除VOCs污染因子，落實旋轉、登高、吊裝等作業(yè)防護和食堂醇基燃料改電灶等一系列本質化安全治理工作，提升了公司安全環(huán)保運行標準、改善了員工安全作業(yè)環(huán)境。        強化警示教育培訓，開展安全宣傳        劉麗賓同志在工作中堅持專業(yè)技術引導管理規(guī)范，組織將崗位安全責任制、風險告知和操作規(guī)程張貼現(xiàn)場，完善了配電、旋轉設備等警示標識，并組織管理人員開展“進班組”宣教，2023年累計開展“安全生產月”、“職業(yè)健康周”等專項宣教活動17次，火災、機械傷害、?；沸孤┑葢毖菥?3次，組織各項培訓及線上線下考試21次，全面強化了員工安全環(huán)保意識和工作能力。        積極拓展業(yè)務渠道，推動創(chuàng)新增效        結合專業(yè)對接的檢測、評價等工作，他積極開展政策研究、渠道調研，依法合規(guī)維護公司利益，將干粉滅火器換藥周期從每年更換調整為“5221”模式，節(jié)約了滅火器維護成本；聯(lián)系到保定市計量所為公司安全儀器儀表提供免費檢測服務，節(jié)省了機構檢測費用；關注到保定市政府專業(yè)技術人員取證補貼政策，爭取到特種作業(yè)人員培訓補貼；在個人學習期間了解到唐銀鋼鐵公司有催化劑安裝項目，協(xié)同銷售人員攻關，為公司創(chuàng)造了經(jīng)營效益。        作為一名黨員，劉麗賓同志在工作中恪盡職守、愛崗敬業(yè)，以認真的工作態(tài)度維護集體權益、防范事故風險；在生活中勤儉好學、廉潔自律，用積極的言行詮釋了黨員的先進性。        他表示，做為一名國有企業(yè)的黨員干部，要持續(xù)提升自己的政治覺悟和素質，深刻領悟發(fā)展新質生產力的核心要義和實踐要求，進一步強化專業(yè)技術水平和管理能力，為公司的經(jīng)營和發(fā)展做出自己最大的貢獻。

         2022年以來，天河環(huán)境黨支部在集團和新材黨委的正確領導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊扣新時代黨的建設總要求，堅持黨建工作引領，不斷深化干部隊伍建設和黨風廉政建設，廣大黨員干部職工擔當實干、敢闖敢拼，進一步創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，以先鋒擔當助力公司高質量發(fā)展，先后榮獲“河北省先進集體”“河北省模范職工小家”“保定市先進集體”“海螺集團2023年先進基層黨組織”“海螺集團五四紅旗團支部”“海螺新材綜合管理先進單位”“高新區(qū)工會先進工作單位”“海螺新材2024年先進基層黨組織”等榮譽。 政治建設筑根基，理論武裝促提升        天河環(huán)境堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，嚴格落實“第一議題”制度，深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和黨中央重大決策部署，深入開展黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育等，兩年來累計組織政治理論學習近40次，黨課11次，主題黨日活動20期，切實將黨的創(chuàng)新理論轉化為武裝頭腦、指導實踐、推動工作的強大動力。 　　深化黨建品牌建設，引領企業(yè)高質量發(fā)展        天河環(huán)境始終堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同考核，以解決黨建強基固本和企業(yè)生產經(jīng)營發(fā)展的問題為工作導向。2022年以來，公司在集團和新材公司黨委的正確領導下，圍繞新材公司“2881”發(fā)展目標和雙主業(yè)發(fā)展新格局，主動承擔第二主業(yè)責任，外拓市場、內抓管理，公司經(jīng)營質量穩(wěn)步提升，連續(xù)多年外部銷量同比增長。 黨建引領抓創(chuàng)新，降本增效促發(fā)展        天河環(huán)境黨支部始終以黨建工作為核心，加強黨支部“領頭雁”隊伍建設，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，緊盯“關鍵少數(shù)”，力促形成以上率下、整體聯(lián)動、層層帶動的“一盤棋”意識，充分帶領各部門黨員群眾統(tǒng)一思想和凝聚力量，形成強大合力。2024年以來，天河環(huán)境結合生產經(jīng)營發(fā)展需求，引導黨員立足崗位實際，結合生產經(jīng)營發(fā)展需求，從技術創(chuàng)新、技改技措、管理創(chuàng)新等多維度立項，形成創(chuàng)新項目三十余項。 　　心系職工辦實事，情暖人心聚合力        天河環(huán)境始終將保障員工身心健康放在首位，把關心關愛員工，為員工解難題辦實事作為黨建工作的重點，從點滴細微做起，全面提升員工幸福感和獲得感，凝心聚力促進企業(yè)和諧發(fā)展。為深化職工關愛行動，公司工會利用春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為職工送去節(jié)日慰問、發(fā)放節(jié)日福利，不斷增強職工歸屬感、幸福感，提升職工向心力、凝聚力。同時，為加大困難職工幫扶力度，切實把對職工的關懷落到實處，把溫度送到職工手中，關心他們的生活所需，了解他們的生活所盼，切實做好職工群眾的“娘家人”。        百尺竿頭思更進，策馬揚鞭自奮蹄！在集團和股份公司黨委的堅強領導和關心幫助下，天河環(huán)境公司黨支部將帶領全體黨員干部職工進一步統(tǒng)一思想，堅定信心，以更加飽滿的工作熱情，把上級黨委各項決策部署落實到黨建經(jīng)營各項工作的全過程，做大做強SCR產業(yè)，努力實現(xiàn)公司高質量可持續(xù)發(fā)展。  

       生物質能作為最具潛力的可再生能源，已成為僅次于煤炭、石油和天然氣的第四大能源，用于發(fā)電時，其碳排放強度僅相當于燃煤、燃油和燃氣的1.8%、2.1%和3.8%。在碳達峰、碳中和政策下，生物質鍋爐發(fā)電近年得到了廣泛發(fā)展。隨著社會對環(huán)保越來越重視,鍋爐煙氣超低排放已經(jīng)在全國范圍內推廣實行，生物質發(fā)電過程中產生的氮氧化物排放不可忽視, 隨著國家對環(huán)境治理力度的不斷加大，生物質鍋爐排放限值愈加嚴格，多個省市相繼出臺地方污染物排放標準，要求氮氧化物排放達到超低排放標準， 即排放限值為 50 mg/m3，甚至已要求按超超低標準排放，即排放限值為 30 mg/m3。 圖1 國內典型生物質燃        生物質鍋爐爐膛煙溫低，循環(huán)流化床爐一般煙溫低于800℃，SNCR、PNCR等脫硝工藝效率低，無法滿足超低排放要求，為滿足NOx出口50mg/Nm3超低排放，需要采用SCR脫硝技術。生物質鍋爐燃料種類多，煙氣復雜，煙氣中堿含量高（＞8%），灰粘性高，煙氣中水含量高，且灰塵中含有未燃盡碳，與火電脫硝相比存在催化劑堵塞、堿金屬、燒結的問題。催化劑前脫硝一直是行業(yè)內卡脖子問題，前脫硝催化劑壽命不足1年，后脫硝需要煙氣再加熱，能耗高，催化劑價格高，運行成本高。 表1 某生物質鍋爐飛灰與燃煤鍋爐飛灰主要成分對比 圖2 脫硝催化劑堿金屬失活機理        天河環(huán)境與華北電力大學、河北工業(yè)大學等多所高校合作，采用德國進口板式涂覆設備，通過配方調整，表面改性、工藝優(yōu)化，開發(fā)了具有高抗堵、抗堿金屬中毒的適合生物質鍋爐前脫硝的板式脫硝催化劑。天河環(huán)境生物質前脫硝板式催化劑具有以下優(yōu)勢：        一是催化劑抗堵塞能力強，可適應生物質鍋爐20-40g/Nm3灰工況環(huán)境; 二是催化劑抗堿金屬中毒能力強，可滿足10%堿金屬工況長期穩(wěn)定運行；三是催化劑適應高水環(huán)境，可滿足煙氣中水含量25%以下長期穩(wěn)定運行；四是催化劑燃料適應性強，，稻草、秸稈、樹皮等常規(guī)燃料以及模板、皮革混合摻燒燃料均可滿足使用；五是催化劑壽命長，可根據(jù)煙氣條件及運行工況，最長使用壽命可達2年以上；六是專業(yè)設計一廠一策，百臺套運行業(yè)績，運行經(jīng)驗豐富，根據(jù)不同工況，催化劑結構及節(jié)距設計合理，產品性能穩(wěn)定；七是具有CNAS認證實驗室，可為業(yè)主提供全壽命管理服務 。 天河環(huán)境自2016年開始涉入生物質脫硝領域，目前已有百臺爐生物質相關業(yè)績。其中某項目采用了天河環(huán)境生物質專用板式催化劑，布置在高塵區(qū)域，既鍋爐尾部煙道兩級省煤器間，自2023年6月投運，協(xié)議簽訂出口NOx濃度不大于50mg/Nm3，實際運行中出口NOx濃度可控制在10mg/Nm3以下，遠低于當?shù)丨h(huán)保指標，單層壓損值在100Pa左右，抗堵塞效果明顯。 圖3  運行情況   另一項目為2021年投運，項目質保期為2年，目前運行時間已超過質保壽命，但出口指標依然可控。協(xié)議簽訂出口NOx濃度不大于50mg/Nm3，實際運行中出口NOx濃度可控制在10mg/Nm3以下。 生物質鍋爐尾氣超低排放技術研究刻不容緩。只有SCR脫硝技術可以實現(xiàn)“超低排放”的要求且長期穩(wěn)定。天河環(huán)境生物質前脫硝專用脫硝催化劑具有活性高、抗中毒特點，可以在高塵環(huán)境下保證長期運行不中毒，減少了業(yè)主投資和運行成本，全方位地解決了生物質鍋爐煙氣脫硝中出堿金屬中毒等問題。 天河環(huán)境本著“至高品質，至誠服務”的經(jīng)營宗旨，銳意進取、不斷開發(fā)新產品、開拓新領域，業(yè)務覆蓋蜂窩脫硝催化劑、板式脫硝催化劑、以及催化劑再生、回收。專業(yè)的設計，優(yōu)質的產品，專注于脫硝綜合治理，可為客戶提供“你要我有，你用我保，你換我收”的一站式脫硝催化劑全壽命管家式服務。

 2024年5月30日—5月31日，保定國家高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)第二屆職工叉車比賽盛大開幕。保定市總工會黨組副書記、副主席、一級調研員文霖、高新區(qū)工會主任代可友親臨現(xiàn)場，為參賽選手加油鼓勁，經(jīng)過兩天激烈角逐，圓滿結束。        天河環(huán)境公司積極響應號召，在公司叉車班組選拔人員，組隊參賽。比賽分為理論考試和實操項目兩個環(huán)節(jié)，筆試現(xiàn)場，參賽選手專心致志，奮筆疾書，憑借扎實的理論功底完成了本次考試；實操環(huán)節(jié)分為貨箱過通道、疊羅漢、空運籃球、計時裝卸貨四個項目，選手們憑借扎實的專業(yè)功底，嫻熟的操作技術、精準的操作流程，在現(xiàn)場贏得陣陣掌聲。        最終，天河（保定）環(huán)境工程有限公司參賽小組以優(yōu)異的成績獲得團體第三名，天河公司宋寶忠同志獲得個人第三名。        未來，天河環(huán)境公司將持續(xù)加強職工技能提升工作，推動公司各項工作高質量、高水平發(fā)展。通過參加此類技能比賽，進一步激發(fā)職工的積極性、創(chuàng)新性、團結性，為公司發(fā)展貢獻力量。

端午佳節(jié)，粽葉飄香。為弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，豐富廣大職工精神文化生活，營造濃厚的節(jié)日氛圍，6月6日下午天河環(huán)境公司組織開展了“濃情端午 放粽一夏”端午活動。 ? ? ? ?公司工會副主席為活動致辭，他代表公司向全體職工致以誠摯的問候和美好的祝愿！ ? ? ? ?活動正式開始前，專業(yè)老師向職工們講述了端午的由來以及端午習俗背后的文化，引導大家深度了解端午的文化淵源和真正內涵并教授大家制作六角香囊、艾草花束，一個個造型可愛、寓意吉祥的香囊、一束束清新怡人、驅邪避疫、象征平安吉祥的艾草在各位的一雙雙巧手中呈現(xiàn)出來。活動現(xiàn)場，一片歡聲笑語，一邊制作，一邊祈禱家人朋友健康順遂！? ? ? ?品味端午粽香，巧制香囊送福。通過此次活動，既弘揚了中國傳統(tǒng)文化，體驗了端午的文化習俗，又增進了員工之間的感情交流，讓大家度過一個祥和、安康的端午佳節(jié)。 ? ? ? ?活動最后，為進一步了解職工近期工作和生活情況，傳達公司關懷，聆聽職工對公司管理的意見和建議，公司工會牽頭組織開展了職工座談會。座談會上，大家立足崗位、踴躍發(fā)言，分享交流工作、生活、學習等方面的心得體會，并結合工作實際對公司經(jīng)營管理建言獻策，提出了很多切實可行的意見建議。